IA Innovation Lab : l’école 42 et le savoir-faire bancaire de la CER en action
En automne 2025, la Caisse d’Epargne Riviera a répondu présente à un appel à idées lancé par l’école 42 de Lausanne. Cette démarche, soutenue par Le Service de la promotion de l’économie et de l’innovation de l’Etat de Vaud (SPEI), visait la collaboration entre étudiants et professionnels autour d’une question commune : « Comment utiliser l’IA générative pour optimiser un processus métier ? ».
Cette expérience s’est déroulée le temps d’un week-end. La CER a présenté à un groupe de 5 étudiants des exemples de tâches administratives issues du domaine bancaire. Ensemble, nous avons réfléchi et sélectionné les meilleures idées. Ensuite, et durant 48 heures, ces dernières ont été testées par les étudiants sous la forme d’un premier prototype livré. Finalement, le résultat de la collaboration a été présenté aux autres participants de ce « PME Boost », étudiants, représentants d’entreprises de la région et du SPEI.
En plus d’un prototype fonctionnel et utilisable permettant la centralisation de données publiques segmentées, c’est une aventure humaine que nous avons vécue. Tant du côté de la banque que des étudiants, ces 48 heures ont été un condensé de travail d’équipe, de découvertes de perspectives et d’approches méthodologiques différentes. De la réflexion à la mise en œuvre technique, c’est la complémentarité des participants qui a fait le succès de cette initiative.
42 Lausanne propose une formation gratuite, exigeante et ouverte à chacun, sans condition de diplôme. Leur pédagogie par projets permet aux étudiants de développer non seulement des compétences techniques de pointe, mais aussi l’autonomie, la collaboration et la capacité à résoudre des problèmes complexes.
